ዋና እሴት
ታማኝነት፣ ሐቀኝነት እና ጥሩ የሙያ ሥነ ምግባርን ማክበር፡- ታማኝነት፣ ሐቀኝነት እና ጥሩ የሙያ ሥነ ምግባርን ማክበር የኮርፖሬት ስኬት መሠረት ናቸው። አንድ ቡድን ታማኝነት፣ ሐቀኝነት እና ጥሩ የሙያ ሥነ ምግባርን ሲጠብቅ ብቻ ደንበኞች የበለጠ ምቾት እንዲሰማቸው እና እምነታቸውን እንዲያገኙ ማድረግ ይቻላል።
በቡድን ስራ መንፈስ፣ ኃላፊነት ለመውሰድ ቅድሚያውን ይውሰዱ እና ችግሮችን ለመፍታት ጠንክረው ይስሩ፡ የድርጅቱ እድገት የእያንዳንዱን ሰራተኛ አስተዋፅዖ እና ቁርጠኝነት ይጠይቃል። እያንዳንዱ ሰራተኛ ኃላፊነት ለመውሰድ እና ችግሮችን በቡድን ስራ መንፈስ ለመፍታት ቅድሚያውን በመውሰድ ብቻ የድርጅቱን እድገት ሊያነቃቃ እና ለደንበኞች የበለጠ ዋጋ ሊፈጥር ይችላል። በተመሳሳይ ጊዜ፣ ጥሩ የሙያ አካባቢ እና የተፈጠረው የጋራ መረዳዳት እና ጓደኝነት የእያንዳንዱን አባል እና የእያንዳንዱን ድርጅት ጤናማ እድገት እና ልማት ያበለጽጋል።
የግለሰባዊነትን ዋጋ ላይ አፅንዖት መስጠት፣ የሰው ልጅን የማስተዳደር ሀሳብ እውን ማድረግ፡- እያንዳንዱ ሰው የራሱ የሆነ ብሩህ ነጥብ እንዳለው እናምናለን፣ ለእያንዳንዱ ወጣት ህልም እና ፍላጎት ያለው መድረክ እንሰጣለን፣ ለራሱ በጣም ተስማሚ የሆነውን አቅጣጫ ለማግኘት እና የራሱን የግል እሴት ለመጫወት፣ ሰራተኞች የራሳቸውን እሴት ሲጫወቱ ብቻ በድርጅቱ እና በሰራተኞች መካከል ያለው የጋራ ድል እና ከደንበኞች ጋር ያለው የጋራ ድል ነው።
የኮርፖሬት ፍልስፍና
ታማኝነት
የስራ ባልደረቦች እርስ በእርሳቸው በቅንነት እና በመተማመን ይያዛሉ፣ እንዲሁም ደንበኞችን በሐቀኝነት እና በታማኝነት ይያዛሉ።
ተፈጥሮ
የእያንዳንዱን ሠራተኛ የስብዕና እድገት እናከብራለን፣ እና በተፈጥሮም ተጽዕኖ አናሳድርም። በኩባንያው ልማት ውስጥ፣ ለተፈጥሮ፣ ለአረንጓዴ እና ለአካባቢ ጥበቃ የበለጠ ትኩረት እንሰጣለን። ዘላቂ ልማትን ስንከታተል፣ ተገቢውን ማህበራዊ ኃላፊነቶችንም እንወጣለን።
አሳቢነት
ስለራስ እድገት፣ ስለቤተሰብ ስምምነት እና ስለ እያንዳንዱ ሠራተኛ አካላዊ እና አእምሯዊ ጤና እናስባለን፣ እና ኪቹዋን ሰራተኞች በጣም ሞቃታማ ስሜት የሚሰማቸው ወደብ ለማድረግ ቆርጠን ተነስተናል።