የድርጅት ፍልስፍና

ዋና እሴት

ንፁህነት፣ ታማኝነት እና በመልካም ሙያዊ ስነ-ምግባር መታዘዝ፡- ታማኝነት፣ ታማኝነት እና በመልካም ሙያዊ ስነ-ምግባር መታዘዝ የድርጅት ስኬት የማዕዘን ድንጋይ ናቸው።አንድ ቡድን ታማኝነት፣ታማኝነት እና ጥሩ ሙያዊ ስነ-ምግባርን ሲከተል ብቻ ነው ደንበኞቻቸው የበለጠ ምቾት ሊሰማቸው እና አመኔታ ሊያገኙ የሚችሉት።

በቡድን ስራ መንፈስ፣ ሀላፊነት ወስደው ችግሮችን ለመፍታት ጠንክሮ በመስራት፡ የኢንተርፕራይዙ እድገት የእያንዳንዱን ሰራተኛ አስተዋጾ እና ትጋት ይጠይቃል።እያንዳንዱ ሰራተኛ የኢንተርፕራይዙን ልማት መንዳት እና ለደንበኞች መፍጠር የሚችለው ኃላፊነትን ለመውሰድ ተነሳሽነቱን በመውሰድና ችግሮችን በቡድን በመስራት በመፍታት ብቻ ነው።የበለጠ ዋጋ.በተመሳሳይ ጥሩ ሙያዊ አካባቢ እና የጋራ መረዳዳት እና ጓደኝነት ከባቢ አየር የእያንዳንዱ አባል እና እያንዳንዱ ድርጅት ጤናማ እድገት እና እድገትን ይመግባል።

ስለ (1)

የግለሰባዊነትን እሴት ላይ አጽንኦት መስጠት, የሰብአዊ አስተዳደርን ተስማሚነት ለመገንዘብ: ሁሉም ሰው የራሱ አንጸባራቂ ነጥቦች እንዳለው እናምናለን, ለመሞከር ህልም እና ፍላጎት ላለው እያንዳንዱ ወጣት መድረክን እናቀርባለን, ለራሱ በጣም ተስማሚ የሆነ አቅጣጫ ማግኘት, እና የራሱን የግለሰባዊ እሴት ይጫወት ፣ ሰራተኞቹ የራሳቸው እሴት ሲጫወቱ ብቻ በድርጅቱ እና በሰራተኞች መካከል ያለው የጋራ ድል እና ከደንበኞች ጋር የጋራ ድል ነው።

የድርጅት ፍልስፍና

ታማኝነት

ባልደረቦች እርስ በርሳቸው በቅን ልቦና ይያዛሉ እና እርስ በእርሳቸው ይተማመናሉ, እና ደንበኞችን በቅንነት እና ታማኝነት ይይዛቸዋል.

ተፈጥሮ

የእያንዳንዱን ሰራተኛ ስብዕና እድገት እናከብራለን ፣ እና በተፈጥሮ ተጽዕኖ አናሳድርም።በኩባንያው ልማት ውስጥ ለተፈጥሮ, ለአረንጓዴ እና ለአካባቢ ጥበቃ የበለጠ ትኩረት እንሰጣለን.ቀጣይነት ያለው ልማት እያስከተልን ማኅበራዊ ኃላፊነቶችንም እንወጣለን።

መንከባከብ

ስለ እያንዳንዱ ሰራተኛ ለራስ ልማት፣ ለቤተሰብ ስምምነት እና አካላዊ እና አእምሯዊ ጤንነት እንጨነቃለን።